投资者投诉热线:0757-82836083

薪酬福利


薪酬福利.jpg

    高薪、高效、高责

 

     海天薪酬哲学:公司发展成果与员工共享。海天薪酬与市场紧密相连,定位“75”分位,保持足够的竞争力。近十多年来海天几乎每年保持10%以上的薪酬增长,我们称之为“习惯性增长”。


    “高薪酬”对应的是“高绩效”。
海天实行全员绩效考核,每个人都有自己的跳起来够得着的“KPI”。以结果为导向的绩效文化引导全体员工务实进取,做出绩效,做出成果。


    “金豆奖”:一份付出,一分收获。每年的金豆奖评比,是对过去一年绩优者的褒奖。金豆奖代表了海天味业最高荣誉奖项,是海天人最高的追求目标。金灿灿的黄豆,代表了优质、成熟和丰收。金豆奖是一种精神,也是公司企业文化的载体。一年一度的金豆奖颁奖典礼,留下的不仅仅是奖杯,更是对荣誉的回味。


    服务员工,提高员工满意度和幸福感,是海天福利的宗旨,完善规范的员工福利项目,让我们快乐工作,快乐生活。

    五险一金、安居乐业计划、年度体检、年度旅游、带薪年休假、节假日礼品、高温费、免费工作餐、员工公寓、员工餐厅、员工活动中心、各项鼓励争先的表彰活动、其他各项补助……

RSS订阅  |  英文网站  |  联系我们  |  建议与反馈  |  海天团购  |  经销商通道 版权所有:佛山市海天调味食品股份有限公司 粤ICP备12054983号